テレワーク・働き方改革テレワークと労務管理（第３回）
「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第３回は「企業にとってのテレワークの効果」です。企業にとってのテレワークの効果①業務生産性向上 テレワークする場合は、実施する業務を従業員自らが計画して実行しなければなりません。これにより、...
テレワーク・働き方改革テレワーク・働き方改革テレワークと労務管理（第２回）
「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第２回は「テレワークの導入目的」です。テレワークの導入目的少子・高齢化や育児・介護により従来の働き方では解決できない、「人材の維持・確保」 「ワーク・ライフ・バランス」 「生産性向上」への対...
テレワーク・働き方改革テレワークと労務管理（第１回）
「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーを数回に分けて行いたいと思います。第１回は「テレワークとは何か」についてです。テレワークとは何かテレワークとは、情報通信技術を活用（ICT）した時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方のことで...