（当事務所では事業所側からの労働相談のことを「労務相談」と称しております。）
経営者の皆様の人事や労務管理に関するご相談を顧問契約にてお受けいたします。ご相談にお答えすることで、労使トラブル防止、労務コンプライアンスの徹底、人事・労務面からの経営支援を行ないます。
相談できる内容
●募集・採用・雇用契約 ●解雇・退職・雇い止め ●給与・賞与・退職金・残業代 ●労働時間・休憩・休日・年次有給休暇 ●育休・産休・介護休暇 ●時間外労働・休日労働・深夜労 ●就業規則・その他の規程 ●パート雇用・高年齢者雇用 ●パワハラ・セクハラ ●メンタルヘルス ●ストレスチェック制度 ●労働安全衛生 ●労働者派遣 ●働き方改革 ●テレワーク など
労務管理に関する知識・情報
雇用契約
労働時間・休日・休憩
賃金・給与
労災・労働安全衛生・メンタルヘルス
労災認定における「心理的負荷による精神障害の認定基準」の概要
「労働者の心の健康の保持増進のための指針（メンタルヘルス指針）」の概要