コラム

テレワークと労務管理(第6回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第6回は「テレワーク導入にあたって労務管理上必要になること②」です。 労働時間の制度 導入するテレワークの実態に合わせて「通常の労働時間制」「事業場外みなし労働時間制」...
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テレワークと労務管理(第5回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第5回は「テレワーク導入にあたって労務管理上必要になること①」です。 労働条件の明示 労働契約を締結する際(採用時)に労働者に対して、労働条件の1つとして就業場所を明示...
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テレワークと労務管理(第4回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第4回は「テレワーク導入にあたっての労務管理における前提」です。 テレワークのための特別な法律はありません。 テレワーク実施時においても労働基準法、最低賃金法、労働安全...