テレワーク・働き方改革

賃金・給与

同一労働同一賃金

正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規雇用労働者(有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者)との間の不合理な待遇差は禁止されています!同一賃金同一労働とは同一労働同一賃金とは、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者と...
テレワーク・働き方改革

テレワークと労務管理(最終回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの8回は「まずはやってみよう!」です。最終回です。まずはやってみよう!「テレワークは出張と同じ」と考えてみる経費削減よりも従業員のQOL従業員ごとに別々に月1日(→週1日→週3日)から始めてみ...
テレワーク・働き方改革

テレワークと労務管理(第8回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第8回は「テレワーク導入による労務管理上の懸念事項(例)」です。テレワーク導入による労務管理上の懸念事項(例)テレワーク中に従業員がサボるのではないか心配在席管理システムの利用、業務の「見え...