賃金・給与 同一労働同一賃金 正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差は禁止されています！ 同一賃金同一労働とは 同一労働同一賃金とは、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働... 2021.10.27 賃金・給与テレワーク・働き方改革
賃金・給与 いろいろな「賃金」 最低賃金 最低賃金とは、労働基準法上の労働契約における賃金の最低基準であり、最低賃金法によって「使用者は、最低賃金の適用を受ける労働者に対し、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない」とされています。 最低賃金額以上であるかどうかの... 2021.10.21 賃金・給与
賃金・給与 残業代の計算は正確ですか？ 従業員に残業をさせるには、労使で「３６協定」を締結した上で労働基準監督署長に届け出る必要があります。そして、残業をさせた場合は、割増賃金を支払わなければなりません。割増賃金の計算は単純なものではなく間違えやすいものですので、給与計算ソフトの... 2021.10.04 賃金・給与
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