ハラスメント対策職場の妊娠・出産・育児休業等ハラスメントの防止措置義務
職場における妊娠・出産・育児休業等ハラスメント対策は事業主の義務です！職場における妊娠・出産・育児休業等ハラスメントの防止措置の義務づけ雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（以下「男⼥雇⽤機会均等法」といいます。）...
ハラスメント対策
ハラスメント対策ハラスメント対策職場におけるセクシャルハラスメントの防止措置義務
職場におけるセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です！職場におけるセクシャルハラスメントの防止措置の義務づけ雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（以下「男⼥雇⽤機会均等法」といいます。）第１１条では、職場にお...
ハラスメント対策職場におけるパワーハラスメントの防止措置義務
職場におけるパワーハラスメント対策は事業主の義務です！職場におけるパワーハラスメント対策の法制化職場のパワーハラスメント対策が法制化（労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律（以下「労働施策総合推進法」...