コラム

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テレワークと労務管理(最終回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの9回は「まずはやってみよう」です。最終回です。 「テレワークは出張と同じ」と考えてみる 経費削減よりも従業員のQOL 従業員ごとに別々に月1日(→週1日→週3日)...
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テレワークと労務管理(第8回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第8回は「テレワーク導入による 労務管理上の懸念事項(例)」です。 テレワーク中に従業員がサボるのではないか心配 在席管理システムの利用、業務の「見える化」による進捗・成果の管...
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テレワークと労務管理(第7回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第7回は「テレワーク導入にあたって労務管理上必要になること③」です。 労働時間管理のためのツールの導入(必須ではありません) 例えばクラウド型の勤怠管理・在席管理システ...