2020-12

テレワーク・働き方改革

テレワークと労務管理(第6回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第6回は「テレワーク導入にあたって労務管理上必要になること②」です。テレワーク導入にあたって労務管理上必要になること②労働時間の制度導入するテレワークの実態に合わせて「通常の労働時間制」「事...
テレワーク・働き方改革

テレワークと労務管理(第5回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第5回は「テレワーク導入にあたって労務管理上必要になること①」です。テレワーク導入にあたって労務管理上必要になること①労働条件の明示労働契約を締結する際(採用時)に労働者に対して、労働条件の...
テレワーク・働き方改革

テレワークと労務管理(第4回)

「テレワークと労務管理」に関するミニミニセミナーの第4回は「テレワーク導入にあたっての労務管理における前提」です。テレワーク導入にあたっての労務管理における前提テレワークのための特別な法律はありません。テレワーク実施時においても労働基準法、...